Taux d’activité : 50 %

Lieu de travail : Genève (avec possibilité de télétravail partiel)

Rattachement hiérarchique : Direction / Comité

Mission générale du poste

Assurer la recherche, la mobilisation et la fidélisation des ressources financières nécessaires au développement et à la pérennité des activités de l’Association.

Objectifs du poste

1. Développer et mettre en œuvre une stratégie de financement diversifiée (fondations, entreprises, collectivités publiques, mécénat, dons individuels, événements, etc.).
2. Identifier et solliciter de nouveaux partenaires financiers publics et privés.
3. Renforcer la visibilité et la crédibilité de l’association auprès des bailleurs de fonds.
4. Assurer un suivi rigoureux des dossiers de financement et des relations partenaires.

Responsabilités principales

• Identifier les opportunités de financement (fondations, institutions, entreprises, donateurs individuels).
• Tenir à jour une base de données des bailleurs et prospects.
• Rédiger et suivre les dossiers de demandes de financement (subventions, appels à projets).
• Élaborer des budgets prévisionnels avec le responsable des prestations et la direction.
• Assurer le suivi administratif et financier des financements obtenus.
• Rédiger les rapports narratifs et financiers demandés par les bailleurs.
• Participer à la mise en œuvre d’événements ou de campagnes de levée de fonds.
• Contribuer à la communication des actions financées (rapports, site web, réseaux sociaux).
• Collaborer avec l’équipe et la direction sur le suivi des projets et le reporting.
  
  

Profil recherché

• Formation de niveau secondaire II ou équivalent (CFC, école de commerce, formation continue en administration, communication ou gestion de projet).
• Expérience souhaitée dans la recherche de fonds, le mécénat, la communication ou la gestion associative (3 ans au minimum).
• Excellentes compétences rédactionnelles et organisationnelles.
• Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook, etc.).
• Sens de la communication, autonomie, rigueur et esprit d’équipe.
• Intérêt marqué pour le domaine associatif et la cause de l’autisme.
  
  

Conditions de travail

• Poste à 50 %, contrat à durée indéterminée.
• Possibilité de télétravail partiel.
• Horaires flexibles selon les projets. Les heures de travail peuvent parfois être en dehors des heures normales de bureau (soirs, samedis).
• Rémunération selon barème interne et expérience.
  
  

Valeurs de l’association

Autisme Genève promeut le respect, l’inclusion, l’écoute et la défense des droits des personnes autistes. Le chargé de recherche de fonds contribue activement à la promotion de ces valeurs dans toutes ses activités.